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Mit klaren Zielen und der richtigen Struktur den Wachstum gestalten

Unternehmen – Gut aufgestellt. Effizient. Zukunftssicher.

Bei Ihnen arbeiten die besten Mitarbeiter? Jeder ist an seinem Platz und erfüllt Ihre Erwartungen? Bei Ihnen steht der Kunde im Mittelpunkt (wirklich!) und Sie können sich auf Ihr Management-Team verlassen? Es gibt eine klare Strategie, jeder kennt sie und handelt danach?

Herzlichen Glückwunsch!

Falls doch nicht: keine Sorge – Sie sind nicht allein und ich kenne Abhilfe.

Mein Angebot: Strategische Personalenticklung

Derzeit regieren die Arbeitnehmer den Arbeitsmarkt. Umso dringlicher sind gute Konzepte zur Mitarbeiterbindung geworden. Sorgen wir gemeinsam dafür, dass Ihre hervorragenden Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen bleiben und sich bestmöglich einbringen!

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Wir wollten unsere Führungskompetenzen auf ein neues Level heben und unser Personalmanagement professionalisieren. Wiebke Schulz war (und ist) dafür der perfekte Partner! Innerhalb des letzten Jahres haben wir uns als Firma in Punkto Personalentwicklung und Führung immens weiterentwickelt. Das ist sehr greifbar und war irgendwie leicht.

Heike Leinhäuser, Geschäftsführerin, Leinhäuser Language Services GmbH

Kennen Sie Personalmangel und Überlastung der Mitarbeiter?

Auch Unternehmen müssen sich permanent anpassen, um in Zukunft zu bestehen. Motivierte und kompetente Mitarbeiter sind dabei das A und O. Da braucht es die passende Personalstrategie, die richtige Organisationsform und eine Unternehmenskultur, die Fehler zulässt und persönliches Wachstum ermöglicht. Arbeiten wir gemeinsam dran.

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Frau Schulz gibt es auch zu hören. In meinen Podcast-Folgen bringe ich Führung und Gelassenheit in den richtigen Zusammenhang.

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