TEAMENTWICKLUNG

Einfach gut zusammenarbeiten. Gemeinsam entspannt Höchstleistungen erbringen.

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Teams – Schlagkräftig. Motiviert. Gut gelaunt.

Stellen Sie sich das mal vor: Alle ziehen an einem Strang. Jeder weiß, was er zu tun hat und macht es auch. Die Stimmung ist positiv und alle sind sich der gegenseitigen Unterstützung sicher. Sicher gibt es auch mal Knatsch, aber dieser wird dann respektvoll ausgetragen. Man muss sich ja nicht gleich lieben, aber reibungslos zusammenarbeiten und ohne große Kraftanstrengung die Ziele erreichen- das wär`s.

Gibt`s nicht? Gibt`s doch!

Ich zeige Ihnen wie!

Mein Angebot: Teamentwicklung und Teamcoaching

Bringen Sie Ihr Team zum Strahlen! Finden Sie heraus, wo es am meisten klemmt und beheben Sie die Ursachen für Reibungsverluste. Mein Team-Diamant gibt dafür die perfekte Orientierung und wenn Sie wollen, helfe ich Ihnen dabei!

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In fünf Tagen zu einer neuen Teamstärke. Nur 30 Minuten pro Tag. Das virtuelle Teamentwicklungsprogramm live mit Frau Schulz. Die Folge: ein enormer Motivationsschub, Vertrauen statt Kontrolle, Leistungsfähigkeit und Freude an der Arbeit. Energie tanken und gemeinsam einen neuen Arbeitsmodus finden.

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Mehrere unterschiedliche Abteilungen wurden zusammengelegt und zugleich waren wir mitten in der Transformation in einer agilen Organisation. Eine große Herausforderung!

Das Menschliche ist es, was unseren Erfolg am Ende ausmacht. Wiebke hat mit unserem Team den richtigen Rahmen geschaffen, um auch über Themen zu sprechen, die leider oft zu kurz kommen: Vertrauen, Konfliktlösung, gegenseitige Wertschätzung. Das hat unser Team und jeden einzelnen von uns persönlich weitergebracht!

Dr. Marcos Ormeno, Leiter Web and Commerce Analytics, BMW

Wie steht es aktuell um Ihr Team?

Hat sich Ihr Team stark verändert oder wurde neu zusammengestellt? Stecken Sie fest und wissen nicht genau, wie Sie nun am besten miteinander voran kommen? Gibt es gar Konflikte? Oder sind Sie auch durch die Corona-Zeit gerade alle etwas erschöpft?

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Beispiel gefällig?

Konflikte, Unstimmigkeiten, unklare Ziele, ungenaue Verantwortlichkeiten – viele mögliche Gründe für Energieverlust und eingeschränkte Wirkungskraft.

Arbeiten wir gemeinsam an den entscheidenden Erfolgsfaktoren Ihres Teams. Fundierte Kenntnisse über Teamdynamiken im Hinterkopf und eine echte Neugier auf jeden Einzelnen von Ihnen sind mein Erfolgsrezept. So stelle ich auch in den verzwicktesten Situationen Vertrauen her, bringe die Kommunikation in Gang und wecke eine neue Leichtigkeit – ob im Workshop vor Ort oder rein virtuell.

Lesen Sie hier den Erfahrungsbericht eines zufriedenen Kunden:

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Frau Schulz gibt es auch zu hören. In meinen Podcast-Folgen bringe ich Führung und Gelassenheit in den richtigen Zusammenhang.

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