EINFACH GUT ZUSAMMEN-ARBEITEN

Teamwork (fast) ganz leicht

Mein Coaching-Angebot für Teams

Teamcoaching München

Zusammenarbeit ist richtig schwer – Hurra Teamwork!

Zusammenarbeiten kann richtig Spaß machen – oder auch sehr anstrengend werden. Und nicht überall, wo Team drauf steht, ist auch Team drin…

An einem Strang ziehen.

Wollen alle wirklich auf das Gleiche hinaus?

Richtig kommunizieren.

Sagt jeder, was er denkt und was wichtig ist?

Gemeinsame Verantwortung.

Fühlen sich alle dem Team und dem Ziel verpflichtet?

Konflikte klären.

Werden Konflikte angesprochen und konstruktiv geklärt?

Prozesse richtig leben.

Greifen die Handgriffe ineinander oder gibt es viel Doppelarbeit?

Klare Rollenverteilung.

Weiß jeder, wer was zu tun hat und halten sich alle dran?

Ich bin Wiebke Schulz…

… und ich kenne mich aus mit Teamwork. Seit vielen Jahren „studiere“ ich die Mechnismen der Zusammenarbeit. Dabei verbinde ich die Erkenntnisse der Sozialpsychologie mit den Anforderungen der Wirtschaft.

Seit gut 10 Jahren begleite ich Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern, in dem wir gemeinsam Ziele klären, Missverständnisse aus dem Weg räumen und Vertrauen aufbauen. Mein Humor ist selbsterständlich immer mit dabei.

2024 habe ich mein Wissen in meinem Buch TEAMWORK – AUCH DAS NOCH leicht zugänglich zusammengefasst.

Mein Angebot für Teams

Zapfen Sie meine Expertise an – ich freue mich auf Sie!

Team-Coaching

„Klassisches“ Team-Coaching für alle Fälle: Ziele definieren, Rollen klären, Konflikte thematisieren, Zusammenhalt stärken. Nur wer regelmäßig seine Zusammenarbeit reflektiert, kommt wirklich gut voran.

Fünf fürs Team

Fünf Fürs Team

Virtueller Energieschub für das ganze Team: 5 Tage, je 30 Minuten. Täglich eine kurze Videokonferenz und anschließend eine Teamaufgabe, die auf einem gemeinsamen virtuellen Board bearbeitet wird.

Team-Song

Ein ganz besonderes Format: mit dem Team-Song-Workshop entwickeln wir einen eigenen Song! Alle Informationen dazu finden sich bei meiner Kooperation getintune.org.

>> Die gleichen Hemden zu tragen, macht euch noch nicht zu einem Team.<<

»Mehrere unterschiedliche Abteilungen wurden zusammengelegt und zugleich waren wir mitten in der Transformation in einer agilen Organisation. Eine große Herausforderung! Wiebke hat mit unserem Team den richtigen Rahmen geschaffen, um auch über Themen zu sprechen, die leider oft zu kurz kommen: Vertrauen, Konfliktlösung, gegenseitige Wertschätzung. So konnten wir die Transformation gut schaffen.«

Dr. Marcos Ormeno, Leiter Web and Commerce Analytics, BMW

 

TEAMWORK – AUCH DAS NOCH!

Ich habe meine Erfahrungen aus 10 Jahren Teamcoaching in einem pragmatischen und humorvollen Ratgeber zusammengefasst.

Das Buch für entspanntes Teamwork! Mit vielen Beispielen aus dem echten Leben und Reflexionsfragen für das ganze Team.

Ein Blick in meine Werkzeugkiste: Der Team-Diamant

Der Team-Diamant ist ein pragmatisches Tool, das ich entwickelt habe. Damit lässt sich Zusammenarbeit ganz bewusst reflektieren und gestalten.

Gemeinsames Ziel

Gibt dem Team seine Daseinsberechtigung und die Richtung vor.

Klare Rollen und Zuständigkeiten

Helfen dabei, Verantwortlichkeiten festzulegen und Doppelarbeiten zu vermeiden.

Effektive Kommunikation

Stellt sicher, dass zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Informationen ausgetauscht werden.

Effiziente Prozesse

Sorgen dafür, dass Arbeitsabläufe mit möglichst wenig Reibungsverlusten durchgeführt werden.

Gemeinsame Verantwortung

Alle für einen, einer für alle. Nur wenn sich alle gleich für dem gemeinsamen Erfolg verantwortlich fühlen, werden Höchstleistungen erreicht.

Team-Kultur
Ist das Ergebnis der gemeinsam gelebten Werte und Verhaltensweisen. Psychologische Sicherheit und Konfliktkompetenz sind hier wichtige Felder.

So können wir uns kennenlernen:

Schritt 1: Sie buchen einen kostenlosen Kennenlerntermin.

Schritt 2: Wir lernen uns kennen und checken, ob die Chemie stimmt.

Schritt 3: Sie erhalten eine Email von mir mit meinen Gedanken zu Ihrem Thema und ggf. ein Angebot.

Schritt 4: Wenn Ihnen mein Angebot zusagt, starten wir mit der Zusammenarbeit.

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